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為使中心新入職員工盡快了解中心的基本情況，熟悉各項工作制度和流程，提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平，中心于7月27日-7月28日開展了新入職員工崗前培訓(xùn)。中心黨委委員、副主任丁德超出席培訓(xùn)會議并講話，中心入職的10名同志參加了此次培訓(xùn)，培訓(xùn)會由人事科科長李萍主持。

會上，丁德超首先代表中心班子成員對大家加入疾控大家庭表示歡迎，并提出三點希望：一是志存高遠、勇于擔當，疾控中心的發(fā)展、壯大，需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當?shù)娜耍Ｍ蠹夷苣_踏實地，在自己的崗位上有所作為；二是踔厲奮發(fā)、勤學善思，希望大家能保持高度的學習熱情，向書本學、向老同志學、向?qū)嵺`學三種途徑來快速提升自己；三是追求卓越、務(wù)實篤行，要充分發(fā)揚“老防疫”精神，對工作、對群眾健康高度負責，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，無為即過、不進則退的危機感，全力以赴履行好崗位職責。

接著，丁德超以文化建設(shè)為主題，詳細介紹了中心近年來的文件建設(shè)情況和取得的主要成績。隨后，辦公室主任王延慶講解了中心發(fā)展歷程，中心考勤管理、請示報告等各項規(guī)章制度；傳染病防治科、免疫預(yù)防管理科、慢性非傳染性疾病防制科、學校衛(wèi)生了等相關(guān)科室負責人和業(yè)務(wù)骨干就本科室業(yè)務(wù)知識進行了培訓(xùn)。

通過培訓(xùn)，大家對單位各項規(guī)章制度、工作流程、業(yè)務(wù)內(nèi)容有了進一步了解，為下一步盡快轉(zhuǎn)變身份，熟悉環(huán)境，適應(yīng)工作奠定了基礎(chǔ)。