4月12日上午，棗莊市疾病預防控制中心召開新職工試用期滿轉正述職評議會議,，對中心2022年新招錄的6名新職工試用期期間德才表現(xiàn)與工作業(yè)績進行評議,。中心黨委委員、副主任丁德超參加會議并講話,，各相關科室負責人參加會議,，會議由中心人事科科長李萍主持。
會上,，6名試用期滿職工分別匯報了在市疾控中心工作以來的工作學習情況,、思想體會與感悟以及自己的收獲及成長，分析了自身存在的不足和下一步的工作打算等,，并表示將以此為契機,，加強學習，努力工作,，以奮發(fā)有為的熱忱和力爭一流的決心,，爭取早日做一名合格的“疾控人”。各科室負責人逐一進行了點評評議,。
丁德超對試用期滿轉正職工表示了祝賀,，肯定了大家試用期間的工作表現(xiàn)，并對大家寄以殷切希望,。丁德超從疾控中心發(fā)展史,、老防疫精神談起，結合自身的學習體會和工作經(jīng)驗,，提出三點要求：一要轉變角色,，準確定位。要樹立好公職人員的形象,，注意言談舉止,，做到謹言慎行；要正確面對工作壓力,，學會換位思考,，立足本職、著眼長遠,，盡快成長,。二要加強學習，提升能力,。要加強政治理論學習和業(yè)務知識學習,，堅持不會的就去學,，不懂的就去問，不熟的就去練,，不斷提高自己的政治理論素質和業(yè)務工作能力。三要堅定理想,，務實擔當,。要把個人理想和追求同疾控中心的發(fā)展、人民健康緊緊聯(lián)系在一起,，充分發(fā)揚“銅頭,、鐵嘴、橡皮肚子,、飛毛腿”的老防疫精神,，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感,，無為即過,、不進則退的危機感，腳踏實地,、務實擔當,，在推動疾控中心高質量發(fā)展的進程中綻放青春、成就夢想,。?????
供稿 | 人事科
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